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中共忠县忠州街道工作委员会 关于公开选聘社区专职干部的简章

为进一步充实社区专职干部队伍力量,优化队伍结构,经研究,决定组织实施面向社会公开选聘社区专职干部工作。现将有关事宜公告如下:

一、选聘名额及范围

忠州街道所属社区专职干部16名,其中:综合专干岗位11名、城市管理岗位5名。凡符合条件者均可报名考试,每人限报1个岗位。

二、报名条件

(一)报考人员一般应具备下列资格条件:

1.具有较高的政治觉悟,自觉拥护和带头贯彻执行党的路线、方针、政策,有一定的政策理论水平;

2.组织纪律观念强,坚持依法办事,处事公道正派,能坚持原则,廉洁自律,品行端正,作风正派,干部群众反映评价好;

3.具有较强的事业心和责任心,具有奉献精神,热爱社区工作,为人民服务意识强,能够深入群众开展工作,有较强的业务能力、组织能力、应变能力和解决实际问题的能力,善于处理和解决群众疑难问题;

4.身体健康,不从事繁忙的其他工作,具有正常履行职责的身体条件和时间条件;

5. 户籍在本县或在县城有固定住所且居住一年以上的;

6.综合专干岗位具体条件:1983年1月31日以后出生,性别不限,具有国家承认的大学专科及以上学历,具有一定的文字功底,常用办公软件操作熟练;城市管理岗位具体条件:1973年1月31日以后出生,男性,具有高中及以上学历,熟悉办公软件操作,具有一定基层管理实践经验,敢于逗硬。

(二)有下列情形之一者,不得报名参加公开选聘:

1.在职的机关企事业单位工作人员;

2.村(社区)“两委”负责人;

3.以前在忠州街道(忠州镇)村(社区)工作的辞职或离职人员;

4.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

5.有违法违纪行为,受到法律、纪律处分仍在影响期内的;

6.曾被开除公职的人员;

7.热衷于搞宗族、宗教和派性活动,违反《信访条例》,参与、煽动、组织上访的;

8.其他违反国家法律法规和政策的人员;

9.不能胜任村(社区)工作的其他情形。

三、选聘程序

(一)现场报名

符合报考条件的人员报名时现场工整填写《忠县忠州街道公开选聘社区专职干部报名表》,同时交验本人身份证、户口簿、学历学位证书等原件和复印件,本人近期正面免冠2寸彩照3张。取得职(执)业资格、技能资格证书的,可将相关资格证书一并交验。

报名地点及联系人:忠县忠州街道巴王路18号忠州街道办事处组织办504室。联系人:成雪梅,联系电话:54239557。

报名时间:2018年1月29日—2018年2月2日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,逾期不再受理。

(二)资格初审

报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消选聘资格。

报名时,工作人员现场对报名人员进行资格初审。

(三)统一考试(忠州街道党工委负责组织实施,时间另行通知)

1.综合专干岗位

①笔试。笔试为综合知识测试,主要测试内容为:政策理论水平、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

笔试采取闭卷方式进行,参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。

②面试。报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招录人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到规定比例的,按实际人数进入。面试分为两个环节,一是结构化面试。重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。二是电脑现场操作。重点测试日常办公软件操作运用熟练程度等。

考试成绩实行百分制,笔试成绩占40%,结构化面试成绩占40%,电脑现场操作成绩占20%。

2.城市管理岗位

①面试。重点测试应试者的思想素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

②职位业务水平测试。以电脑操作、问题处置情景模拟等方式进行。重点测试选聘职位所需的政策法规知识、群众工作能力、处理突发事件能力等。

考试成绩实行百分制,面试成绩占总成绩40%,职位业务水平测试成绩占总成绩60%。

(四)政审

由街道纪工委、综治办、社事科、辖区派出所联合对初步确定的聘用人员进行政审。

(五)择优聘用

政审合格张榜公示7天无异议后,确定最终录用人员。

被确定的录用人员试用期为3个月,试用期满合格的,正式办理聘用手续。聘用期1年内,本人不得自动提出辞职。

中共忠县忠州街道工作委员会

2018年1月22日

 

附件:2018年忠县忠州街道公招专干报名表.doc

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关键词: 忠州 选聘 面试 报名
责任编辑:周小军

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