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忠县人民法院2017年招聘书记员助理简章

根据工作需要,经研究,忠县人民法院决定招聘6名书记员助理。

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘岗位

6名书记员助理。

三、招聘条件

(一)书记员助理应具备以下条件:

1.有良好的政治素质和道德品行;

2.具有大学专科以上文化。聘用制书记员须具有国家教育行政主管部门承认的法律专业(含法律文秘)大学专科或本科学历,具备速录专业技能的,不限专业。

3.年龄在18周岁以上,30周岁以下;

4.聘用制书记员岗位计算机中文录入速度每分钟70字以上;有速录专业技能者每分钟录入字数达120字以上;

5.认真细致、踏实肯干,具有良好的解决实际问题的能力;

6.身体健康。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事忠县人民法院聘用书记员工作的情形。

四、报名

报名人员须持本人户口簿、身份证、毕业证原件并提交A4纸复印件各2份(第二代居民身份证须复印正、反两面),附个人学习与工作简历1份,交近期同底免冠一寸彩色照片1张。有其他可证明自己相关专业技能、资格、特长、奖励等证件或证书的,一并出示原件并提交A4纸复印件各2份。

报名地点:忠县人民法院办公楼5楼政治处。

报名截止时间:2017年7月12日。

五、资格审查和考试

1.对报名者进行资格审查,确定考试人选。

2.中文录入考试(满分100分,包括手写笔录与计算机录入,手写笔录占总成绩30%,计算机录入分为听打和看打,分别各占总成绩的40%、30%)。

3.根据考试总成绩,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选。面试满分100分,60分以上为合格。

考试、面试时间、地点另行通知。

六、体检和考察

1.在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩计算方式为:考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低次序,分岗位按照1:1的比例确定体检人选。

2.组织体检,对体检合格者进行考察。

七、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选,组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作,派遣期为两年,试用期2个月。工作表现优秀的,派遣期满后,可以续签。

八、工资待遇

聘用期间的待遇执行忠县人民法院相同岗位聘用制工作人员的标准。单位提供工作日早餐、午餐及办公设备、差旅费等必要保障,并按国家有关规定购买养老、医疗、工伤、生育、失业等保险及住房公积金。其他福利按相关规定发给。

九、联系方式

联系部门:忠县人民法院政治处

通信地址:忠县忠州街道新华支路2号

咨询电话:023-54219603

忠县人民法院

2017年7月5日

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责任编辑:余小飞

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